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निदेशक, सुरक्षा

प्रबंधक, भागीदारी

प्रबंधक, संचार

समन्वयक, खिलाड़ी विकास


निदेशक, सुरक्षा

विभाग:कानूनी
स्थान:रिमोट - यूएस या यूके
को रिपोर्ट करो:एसवीपी, कानूनी और व्यावसायिक मामले
एफएलएसए वर्गीकरण:मुक्त करें

सारांश:  
आवश्यक कर्तव्य और जिम्मेदारियां:

  • डब्ल्यूटीए सुरक्षा कार्यक्रम का नेतृत्व करें, जिसमें डिजाइन, विकास, कार्यान्वयन, रखरखाव और सुरक्षा नीतियों, प्रक्रियाओं और शिक्षा को लागू करना शामिल है।
  • डब्ल्यूटीए कानूनी, सदस्य संबंध, प्रदर्शन स्वास्थ्य, मानव संसाधन, और अन्य विभागों के साथ सहयोग करें जो उपयुक्त हो:
    - डब्ल्यूटीए सुरक्षा कार्यक्रम को बनाए रखना, आगे विकसित करना और विस्तारित करना और यह सुनिश्चित करना कि यह सभी डब्ल्यूटीए हितधारकों (खिलाड़ियों, खिलाड़ी समर्थन टीम के व्यक्तियों, टूर्नामेंट और टूर्नामेंट स्टाफ, और डब्ल्यूटीए स्टाफ) द्वारा सुलभ और समझ में आता है;
    - पूरे संगठन और उसके हितधारकों में कार्यक्रम के बारे में शिक्षा प्रदान करना और उसका अनुपालन सुनिश्चित करना;
    - कार्यक्रम के प्रवर्तन तंत्र को लागू करना;
    - नाबालिगों के संबंध में लागू कानूनों और विनियमों के साथ कार्यक्रम का अनुपालन सुनिश्चित करें;
    - सुरक्षा मामलों पर डब्ल्यूटीए के वरिष्ठ अधिकारियों और कर्मचारियों को मार्गदर्शन प्रदान करना; तथा
    - कार्यक्रम के सभी तत्वों की लगातार समीक्षा और मूल्यांकन करें और आवश्यकतानुसार या उपयुक्त संशोधन करें।
  • डब्ल्यूटीए सुरक्षा कार्यक्रम के प्रासंगिक स्वास्थ्य और कल्याणकारी घटकों के संबंध में डब्ल्यूटीए प्रदर्शन स्वास्थ्य विभाग के साथ सहयोग करें।
  • डब्ल्यूटीए कानूनी और अन्य विभागों के सहयोग से डब्ल्यूटीए की टूर्नामेंट क्रेडेंशियल पात्रता प्रक्रिया का नेतृत्व और प्रबंधन करें, जिसमें उपयोगकर्ता अनुपालन को लागू करना, टूर्नामेंट क्रेडेंशियल टीमों के साथ संपर्क करना और प्रक्रिया में सुधार की सिफारिश करना और लागू करना शामिल है।
  • अंतरराष्ट्रीय कानून प्रवर्तन एजेंसियों और अन्य टेनिस शासी निकायों (यानी, एटीपी, आईटीएफ, ग्रैंड स्लैम, आदि) के साथ सहयोग करें और केस प्रबंधन और सर्वोत्तम प्रथाओं की सुरक्षा और क्रेडेंशियल (डब्ल्यूटीए की डू नॉट क्रेडेंशियल लिस्ट के संबंध में) के लिए आवश्यक और उपयुक्त हैं।
  • बाहरी विशेषज्ञों के साथ सहयोग करें और डब्ल्यूटीए सेफगार्डिंग प्रोग्राम में लगातार सुधार के लक्ष्य के साथ सुरक्षा में सतत शिक्षा को सक्रिय रूप से आगे बढ़ाएं।
  • गोपनीयता का सम्मान करें और बनाए रखें और जांच, मामलों और अन्य प्रासंगिक मामलों के संबंध में उचित रिकॉर्ड बनाएं और बनाए रखें।

शिक्षा और अनुभव:

  • स्नातक या स्नातक डिग्री या अन्य योग्यता और सामाजिक कार्य, अपराध विज्ञान, कानून, कानून प्रवर्तन, बाल संरक्षण / कल्याण, और / या आपराधिक न्याय में कम से कम 7 साल का पेशेवर अनुभव।
  • केस प्रबंधन के लिए आघात-सूचित सर्वोत्तम प्रथाओं को समझना और अनुभव करना।

आवश्यक कौशल और दक्षता:

  • विविध और बहुसांस्कृतिक आबादी के साथ काम करने की क्षमता; अंतरराष्ट्रीय (यानी, गैर-यूएस) सेटिंग्स में सुरक्षा के ज्ञान और अनुभव को दृढ़ता से प्राथमिकता दी जाती है।
  • अंग्रेजी में संवाद करने की क्षमता। अंग्रेजी के अलावा दूसरी भाषा में प्रवाह वांछनीय है।
  • सभी "बड़ी तस्वीर," "दिन-प्रतिदिन," और "जमीन पर" सुरक्षा कार्यों को संभालने की इच्छा।
  • समर्पित टीम खिलाड़ी जो तंग समय सीमा के तहत कई कार्यों पर स्वतंत्र रूप से और प्रभावी ढंग से काम करने में सहज है।
  • उत्कृष्ट निर्णय, विस्तार पर असाधारण ध्यान, और बेहतर संघर्ष समाधान, समस्या-समाधान, लिखित और मौखिक संचार, विश्लेषणात्मक और संगठनात्मक कौशल।
  • एक योजना विकसित करने और उसे निष्पादित करने की क्षमता प्रदर्शित की (यानी, परियोजना और प्रबंधन कौशल बदलें)।
  • अत्यधिक प्रेरित व्यक्ति एक तेज़ गति वाले, वैश्विक वातावरण में बड़ी मात्रा में मामलों पर काम करने में सहज महसूस करता है।
  • एक पेशेवर, आत्मविश्वासी आचरण और वरिष्ठ अधिकारियों सहित संगठन के सभी स्तरों पर डब्ल्यूटीए सदस्यों, हितधारकों और कर्मचारियों के साथ प्रभावी और सकारात्मक संवाद करने की क्षमता।
  • डब्ल्यूटीए के मूल मूल्यों को बनाए रखें: प्रगतिशील, सहयोगात्मक, जुनूनी बनें और ईमानदारी दिखाएं। ये मूल मूल्य हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्वर सेट करते हैं, हमें अदालत में और बाहर सफल होने में मदद करते हैं, समुदाय में बदलाव लाते हैं और एक प्रमुख, आकर्षक वैश्विक खेल मनोरंजन अनुभव बनाते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि स्थिति में व्यक्ति खुद को इन मूल मूल्यों के लिए प्रतिबद्ध करता है ताकि हम लगातार एक ही दिशा में आगे बढ़ सकें - एक साथ।

यात्रा आवश्यकताएँ:

  • कोई भी नहीं

पर्यवेक्षी जिम्मेदारियां:

  • कोई भी नहीं

 पद का प्रकार / कार्य अनुसूची:

  • पूर्णकालिक, सप्ताह में 40 घंटे। विशिष्ट कार्यक्रम सोमवार-शुक्रवार होगा।

 काम का माहौल/शारीरिक मांगें:

काम करने की स्थिति

  • काम के माहौल में शोर का स्तर आमतौर पर शांत से मध्यम होता है। कार्य क्षेत्र के माध्यम से कर्मचारियों का मार्ग औसत और सामान्य है।

शारीरिक मांग

  • कर्मचारी को लंबे समय तक बैठने की आवश्यकता होती है; निकट/दूर दृष्टि का उपयोग करें; टेलीफोन का उपयोग करके सुनें; कमर और घुटने पर झुकें; दुनिया भर के निर्वाचन क्षेत्रों के साथ मौखिक और इलेक्ट्रॉनिक रूप से संवाद करें; कंप्यूटर और टेलीफोन कीबोर्ड को संचालित करने के लिए हाथों और उंगलियों का उपयोग करें। 50 एलबीएस उठाने में सक्षम होना चाहिए।

डब्ल्यूटीए एक समान अवसर नियोक्ता है।
- कवर लेटर (कृपया उपलब्धता की तिथियां शामिल करें)
- फिर शुरू करना
- ईमेल फिर से शुरू / कवर पत्रwtahr@wtatennis.com
-नौकरी का विवरण


प्रबंधक, भागीदारी

विभाग:भागीदारी
स्थान:रिमोट - यूएस या यूके
को रिपोर्ट करो:एसवीपी भागीदारी
एफएलएसए वर्गीकरण:मुक्त करें

सारांश:  

पार्टनरशिप मैनेजर एसवीपी, पार्टनरशिप को समर्थन देने के लिए जिम्मेदार होगा। कर्तव्यों में शामिल होंगे: रचनात्मक अवधारणाओं को विकसित करना; बिक्री पिच/प्रस्तुति सामग्री विकसित करना; प्रो-फॉर्मा और कॉन्ट्रैक्ट डेवलपमेंट और पार्टनर सर्विसिंग।

आवश्यक कर्तव्य और जिम्मेदारियां:

  • विशिष्ट ग्राहकों के अभियानों और गतिविधियों को प्रबंधित और अनुकूलित करने के लिए जिम्मेदार, जिनमें शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं: मौजूदा साझेदारी सक्रियणों को बढ़ाना, नए शुद्ध राजस्व अवसरों की पहचान करना, और साझेदारी के लिए अतिरिक्त मूल्य प्रदान करना
  • अधिकतम आरओआई, आरओओ और परिणाम उत्पन्न करने के लिए वर्तमान प्रायोजक व्यावसायिक उद्देश्यों और केपीआई को समझकर भागीदार नवीनीकरण प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लें।
  • क्लाइंट/एजेंसी बैठकों में वैश्विक बिक्री टीम का समर्थन करें क्योंकि यह नए भागीदारों को लाने से संबंधित है
  • उद्योग में मौजूदा रुझानों की पहचान करें और इन विचारों और अवधारणाओं को नए और मौजूदा साझेदारी प्रस्तावों में शामिल करें
  • नया राजस्व उत्पन्न करने के लिए साझेदारी प्रस्तुतियों, प्रस्तावों और अन्य सामग्रियों को बनाने के लिए क्रिएटिव सर्विसेज टीम के साथ काम करें
  • कई डब्ल्यूटीए विभागों (अर्थात विपणन, संचार, डिजिटल, आदि) के साथ इंटरफेस और संभावित और मौजूदा भागीदारों के लिए प्रभावी ढंग से एकीकृत समाधान प्रदान करते हैं
  • संभावित अनुबंधों के लिए प्रो-फॉर्मा रिपोर्ट बनाएं
  • सौंपे गए अन्य कर्तव्य और जिम्मेदारियां

शिक्षा और अनुभव:

  • खेल प्रबंधन, व्यवसाय प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
  • बिक्री, प्रायोजन, ब्रांड मार्केटिंग, खाता प्रबंधन या विज्ञापन में कम से कम 4 - 6 साल का पिछला अनुभव
  • खेल/मनोरंजन में साझेदारी के विकास या विपणन में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है

आवश्यक कौशल और दक्षता:

  • उत्कृष्ट संचार कौशल (लिखित और प्रस्तुति)
  • रचनात्मक और अभिनव विचारक
  • मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल
  • एक टीम के हिस्से के रूप में काम करने की क्षमता अभी तक स्व-प्रेरित है और स्वतंत्र रूप से काम कर सकती है
  • कई मांगों और प्राथमिकताओं के साथ तेज गति वाले वातावरण में काम करने की क्षमता में उत्कृष्ट होना चाहिए
  • व्यावसायिकता का उच्च स्तर
  • एमएस ऑफिस सुइट में मजबूत अनुभव
  • रचनात्मक सॉफ्टवेयर के साथ अनुभव एक प्लस है
  • डब्ल्यूटीए के मूल मूल्यों को बनाए रखें: प्रगतिशील, सहयोगात्मक, जुनूनी बनें और ईमानदारी दिखाएं। ये मूल मूल्य हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्वर सेट करते हैं, हमें अदालत में और बाहर सफल होने में मदद करते हैं, समुदाय में बदलाव लाते हैं और एक प्रमुख, आकर्षक वैश्विक खेल मनोरंजन अनुभव बनाते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि स्थिति में व्यक्ति खुद को इन मूल मूल्यों के लिए प्रतिबद्ध करता है ताकि हम लगातार एक ही दिशा में आगे बढ़ सकें - एक साथ।

पसंदीदा:

  • एमबीए या मास्टर्स समकक्ष
  • अंतरराष्ट्रीय / वैश्विक ब्रांडों के साथ अनुभव
  • महिला टेनिस का ज्ञान और जुनून

यात्रा आवश्यकताएँ:

  • घरेलू और अंतरराष्ट्रीय गंतव्यों के लिए 25% तक यात्रा करने के लिए तैयार होना चाहिए

पर्यवेक्षी जिम्मेदारियां:

  • कोई भी नहीं

 पद का प्रकार / कार्य अनुसूची:

  • पूर्णकालिक, सप्ताह में 40 घंटे। विशिष्ट कार्यक्रम सोमवार-शुक्रवार होगा।

 काम का माहौल/शारीरिक मांगें:

काम करने की स्थिति

  • काम के माहौल में शोर का स्तर आमतौर पर शांत से मध्यम होता है। कार्य क्षेत्र के माध्यम से कर्मचारियों का मार्ग औसत और सामान्य है।

शारीरिक मांग

  • कर्मचारी को लंबे समय तक बैठने की आवश्यकता होती है; निकट/दूर दृष्टि का उपयोग करें; टेलीफोन का उपयोग करके सुनें; कमर और घुटने पर झुकें; दुनिया भर के निर्वाचन क्षेत्रों के साथ मौखिक और इलेक्ट्रॉनिक रूप से संवाद करें; कंप्यूटर और टेलीफोन कीबोर्ड को संचालित करने के लिए हाथों और उंगलियों का उपयोग करें। 50 एलबीएस उठाने में सक्षम होना चाहिए।

डब्ल्यूटीए एक समान अवसर नियोक्ता है।
- कवर लेटर (कृपया उपलब्धता की तिथियां शामिल करें)
- फिर शुरू करना
- ईमेल फिर से शुरू / कवर पत्रwtahr@wtatennis.com
-नौकरी का विवरण


प्रबंधक, संचार

विभाग:संचार
स्थान:रिमोट - यूएस या यूके
को रिपोर्ट करो:निदेशक, साइट पर संचार
एफएलएसए वर्गीकरण:मुक्त करें

सारांश:  
आवश्यक कर्तव्य और जिम्मेदारियां:

  • डब्ल्यूटीए कम्युनिकेशंस टीमों के हिस्से के रूप में, संचार प्रबंधक होलोजिक डब्ल्यूटीए टूर के खिलाड़ियों और टूर्नामेंटों को बढ़ावा देने, मीडिया के माध्यम से महिलाओं के पेशेवर टेनिस के बारे में कवरेज और व्यापक जागरूकता पैदा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।
  • भूमिका में दुनिया भर में डब्ल्यूटीए टूर्नामेंट में ऑनसाइट काम करना, खिलाड़ियों, कोचों, एजेंटों, मीडिया, प्रसारकों, डिजिटल प्लेटफॉर्म और स्थानीय आयोजन समूहों के साथ सीधे काम करना शामिल होगा ताकि एक विशिष्ट खेल के माहौल में सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास मीडिया और पीआर ऑपरेशन प्रदान किया जा सके:

    - असाइन किए गए टूर्नामेंटों के लिए, स्थानीय, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय कवरेज देने के लिए टूर्नामेंट मीडिया टीम के साथ समन्वय में एक रणनीतिक मीडिया योजना विकसित करें
    - पूर्व-टूर्नामेंट मीडिया उपलब्धता की व्यवस्था करने और खिलाड़ियों को मैच के बाद मीडिया प्रतिबद्धताओं को सुनिश्चित करने के लिए खिलाड़ियों और एजेंटों के साथ सीधे समन्वय करें
    - मॉडरेटिंग प्रेस कॉन्फ्रेंस और ब्रॉडकास्ट इंटरव्यू
    - डब्ल्यूटीए के एसीईएस खिलाड़ी उपस्थिति कार्यक्रम को निष्पादित करें, जिसमें प्रतिष्ठित फोटो, मार्की ऑफसाइट साक्षात्कार, प्रशंसक जुड़ाव पहल और प्रायोजक आवश्यकताओं की व्यवस्था शामिल है।
    - क्रेडेंशियल अनुरोधों की समीक्षा करने और ऑनसाइट मीडिया कार्यालय का प्रबंधन करने के लिए स्थानीय मीडिया टीम के साथ काम करें
    - सामग्री विकास के लिए टूर्नामेंट और इवेंट-आधारित स्टोरीलाइन प्रदान करें और इवेंट में सामग्री निर्माण में सहायता करें
    - विशेष आयोजनों और घोषणाओं का समन्वय करें, जैसे कि ऑन-कोर्ट प्रस्तुतीकरण और वीआईपी मीट और अभिवादन
  • ऑफसाइट और यात्रा नहीं करते समय संचार प्रबंधक निम्न द्वारा डब्ल्यूटीए के कवरेज का समर्थन करेगा:

    - टूर्नामेंट में मैचों के लिए दैनिक मीडिया और प्रसारण / कमेंट्री ब्रीफिंग नोट्स लिखना और सांख्यिकीय जानकारी का मिलान और वितरण करना
    - डब्ल्यूटीए कवरेज की दैनिक मीडिया निगरानी, ​​​​विश्लेषण और वितरण में सहायता करें
    - विभाग समाचार पत्र और दैनिक परिणाम ईमेल के निर्माण और वितरण में सहायता करें
    - घोषणाओं और प्रेस विज्ञप्तियों के लेखन में सहायता करें
    - डब्ल्यूटीए कोच कार्यक्रम के प्रबंधन में सहायता करना और कार्यक्रम से जुड़ी मीडिया गतिविधियों की निगरानी करना
    - खेल और गैर-खेल दोनों मीडिया आउटलेट्स में बाहरी कवरेज के लिए मीडिया आउटलेट्स के लिए डब्ल्यूटीए, एथलीटों और टूर्नामेंटों को तैयार करने के लिए सक्रिय पिचिंग तैयारी में सहायता करना
    - क्रॉस-प्लेटफ़ॉर्म सामग्री विचार और विकास में शामिल हो सकते हैं

शिक्षा और अनुभव:

  • संचार, जनसंपर्क, पत्रकारिता, खेल प्रबंधन या समकक्ष में विश्वविद्यालय शिक्षा
  • टेनिस, खेल या मनोरंजन, जनसंपर्क, विपणन या पत्रकारिता में कम से कम तीन साल का पिछला अनुभव

आवश्यक कौशल और दक्षता:

  • उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार और सार्वजनिक बोलने का कौशल;
  • उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल/टीम-उन्मुख;
  • वांछित विदेशी भाषा कौशल
  • कई मांगों और प्राथमिकताओं के साथ तेज गति वाले वातावरण में काम करने की क्षमता में उत्कृष्ट होना चाहिए;
  • रचनात्मक लेखन क्षमता;
  • मीडिया संबंधों और प्रथाओं का ज्ञान;
  • सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म की अच्छी समझ;
  • टेनिस ज्ञान वांछनीय;
  • व्यावसायिकता का उच्च स्तर;
  • स्व-प्रेरित और स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता;
  • माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस के बिजनेस सॉफ्टवेयर के साथ मजबूत अनुभव।
  • डब्ल्यूटीए के मूल मूल्यों को बनाए रखें: प्रगतिशील, सहयोगात्मक, जुनूनी बनें और ईमानदारी दिखाएं। ये मूल मूल्य हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्वर सेट करते हैं, हमें अदालत में और बाहर सफल होने में मदद करते हैं, समुदाय में बदलाव लाते हैं और एक प्रमुख, आकर्षक वैश्विक खेल मनोरंजन अनुभव बनाते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि स्थिति में व्यक्ति खुद को इन मूल मूल्यों के लिए प्रतिबद्ध करता है ताकि हम लगातार एक ही दिशा में आगे बढ़ सकें - एक साथ।

यात्रा आवश्यकताएँ:

  • घरेलू और अंतरराष्ट्रीय गंतव्यों के लिए 70% तक यात्रा करनी चाहिए - लगभग। साल में 120 दिन

पर्यवेक्षी जिम्मेदारियां:

  • कोई भी नहीं

 पद का प्रकार / कार्य अनुसूची:

  • पूर्णकालिक, सप्ताह में 40 घंटे। विशिष्ट कार्यक्रम सोमवार-शुक्रवार होगा। पूरे सीजन (जनवरी से नवंबर) में कुछ सप्ताहांत के काम की आवश्यकता होती है।

 काम का माहौल/शारीरिक मांगें:

काम करने की स्थिति

  • काम के माहौल में शोर का स्तर आमतौर पर शांत से मध्यम होता है। कार्य क्षेत्र के माध्यम से कर्मचारियों का मार्ग औसत और सामान्य है।

शारीरिक मांग

  • कर्मचारी को लंबे समय तक बैठने की आवश्यकता होती है; निकट/दूर दृष्टि का उपयोग करें; टेलीफोन का उपयोग करके सुनें; कमर और घुटने पर झुकें; दुनिया भर के निर्वाचन क्षेत्रों के साथ मौखिक और इलेक्ट्रॉनिक रूप से संवाद करें; कंप्यूटर और टेलीफोन कीबोर्ड को संचालित करने के लिए हाथों और उंगलियों का उपयोग करें। 50 एलबीएस उठाने में सक्षम होना चाहिए।

डब्ल्यूटीए एक समान अवसर नियोक्ता है।
- कवर लेटर (कृपया उपलब्धता की तिथियां शामिल करें)
- फिर शुरू करना
- ईमेल फिर से शुरू / कवर पत्रwtahr@wtatennis.com
-नौकरी का विवरण


समन्वयक, खिलाड़ी विकास

विभाग:सदस्य संबंध
स्थान:रिमोट - यूएस या यूके
को रिपोर्ट करो:वीपी, खिलाड़ी विकास और सदस्य शिक्षा
एफएलएसए वर्गीकरण:मुक्त करें

सारांश: 

भूमिका के लिए ऑन-साइट और दूरस्थ रूप से खिलाड़ी कार्यक्रमों के प्रशासनिक कार्यान्वयन और सर्विसिंग की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, यह भूमिका खिलाड़ियों के विकास और पूर्व-पूर्ण सदस्य शिक्षा पर ध्यान देने के साथ, ऑनसाइट एथलीटों के लिए प्राथमिक शिक्षा और अभिविन्यास के रूप में कार्य करेगी।


आवश्यक कर्तव्य और जिम्मेदारियां:

  • सभी पीडी और एईआर संबंधित गतिविधि और निगरानी के संबंध में वीपी, प्लेयर डेवलपमेंट और सदस्य शिक्षा को रिपोर्ट करें
  • खिलाड़ी विकास और एईआर (खिलाड़ियों, पीएसटी, आईटीएफ, शासी निकायों, सामान्य रूप से टेनिस समुदाय से) पर प्रश्नों के लिए संपर्क का पहला बिंदु
  • प्लेयर डेवलपमेंट आवश्यकताओं को बनाए रखें, अपडेट करें और ट्रैक करें
  • संबंधित विभागों (पर्यवेक्षकों, पीआर, पीएच, कॉम और टूर्नामेंट कर्मियों) को साप्ताहिक ऑनसाइट प्लेयर डेवलपमेंट असाइनमेंट के बारे में बताएं।
  • पीडी यात्रा और खिलाड़ी यात्रा के प्रत्येक चरण के माध्यम से उपयोगकर्ताओं को प्रबंधित करें और डब्ल्यूटीए विश्वविद्यालय (डब्ल्यूटीए के एलएमएस) पर खिलाड़ियों/पीएसटी को ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रदान करें।
  • पीडी फॉर्म, फ़्लायर्स और संबंधित सामग्री को अपडेट करने में वीपी, पीडी और सदस्य शिक्षा की सहायता करें
  • आयु पात्रता नियम ट्रैकिंग के लिए जिम्मेदार, सीमा/उल्लंघन के संबंध में प्रवेश अधिकारियों को साप्ताहिक रिपोर्ट करना और खिलाड़ी शेड्यूलिंग पर आईटीएफ के साथ संचार करना, और भविष्य की प्रविष्टियों के लिए डब्ल्यूटीए डेटाबेस की निगरानी करना
  • डब्ल्यूटीए, यूएसटीए और आईटीएफ वाइल्ड कार्ड अनुरोधों की साप्ताहिक समीक्षा और अनुमोदन
  • संबंधित पार्टियों (खिलाड़ी, पीएसटी, फेडरेशन, आईटीएफ) को चेतावनी और उल्लंघन पत्र का मसौदा तैयार करें और भेजें।
  • ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग कार्यक्रमों की सटीकता बनाए रखने के लिए वीपी और आईटी की सहायता करें
  • शीर्ष जूनियर/प्रो पथ खिलाड़ियों, उनके पीएसटी और संघों के साथ असाइनमेंट और संचार प्रबंधित करें
  • मीडिया प्रशिक्षण- खिलाड़ी विकास प्रतिभागियों की पहचान पर संचार विभाग के साथ परामर्श और काम करना और एथलीट भागीदारी और जुड़ाव की सुविधा देना
  • पीडी में खिलाड़ियों और उस उच्चतम स्तर के जूनियर्स के संबंध में डब्ल्यूटीए प्रबंधन को प्रासंगिक हाइलाइट प्रदान करें
  • लीजेंड्स के साथ यूएस ओपन के दौरान BJK पावर ऑवर डिलीवर करें। पीडी खिलाड़ियों और अन्य खिलाड़ी सदस्यों के लिए मेंटरिंग की सुविधा के लिए लीजेंड्स के साथ मिलकर काम करें।
  • मौलिक टेनिस-व्यापी अखंडता कार्यक्रमों (आईटीआईए - टीएडीपी और टीएसीपी) के साथ-साथ सुरक्षा के साथ खिलाड़ी शिक्षा को सुगम बनाना।
  • एईआर और प्लेयर डेवलपमेंट आंकड़े और रिपोर्टिंग उत्पन्न करें
  • घटनाओं (उपहारों सहित) के लिए संपार्श्विक सामग्रियों पर इन्वेंट्री ऑर्डर करें और बनाए रखें
  • खिलाड़ी विकास नीति और प्रक्रियाओं को बनाए रखने के लिए वीपी की सहायता करें
  • खिलाड़ी विकास सलाहकार पैनल:
    - संबंधित अनुसंधान (डेटा और साहित्य समीक्षा) पर एसवीपी सदस्य संबंध और वीपी खिलाड़ी विकास और सदस्य शिक्षा का समर्थन करें।
    - पैनल के लिए संचार संपर्क के रूप में कार्य करें: आंकड़े, निष्कर्ष, पूछताछ और सिफारिशें वितरित करें; मीटिंग मिनट्स तैयार करें और सबमिट करें
  • केंद्रीकृत संसाधन, प्रशिक्षण, सर्वोत्तम अभ्यास और क्षमता प्रदान करने के लिए सदस्य लाभ और रणनीतिक योजना और सदस्य संबंधों के लक्ष्यों के निष्पादन का समर्थन करें।
  • खिलाड़ियों को सक्रिय रूप से सुनें और उनकी सेवा करें। सामरिक लक्ष्यों और मजबूत भावनात्मक खुफिया कौशल के ज्ञान का उपयोग करते हुए तत्काल चिंताओं का जवाब दें। उपयुक्त कर्मचारियों को बड़े और विभाग विशिष्ट मुद्दों की रिपोर्ट करें (जैसे, एसवीपी सदस्य संबंध, वीपी खिलाड़ी संबंध)
  • डब्ल्यूटीए व्यवसाय पर खिलाड़ियों को शिक्षित करें, जिनमें शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं: कैलेंडर, नियम परिवर्तन, रैंकिंग, अखंडता, सोशल मीडिया, सुरक्षा और समग्र खिलाड़ी कल्याण संबंधी विचार।
  • ऑनसाइट सदस्य और निर्वाचन क्षेत्र की बैठकों की तैयारी, संगठन और कार्यान्वयन में सहायता करना
  • डब्ल्यूटीए व्यापक सदस्य कार्यक्रमों और टेनिस-व्यापी अखंडता कार्यक्रमों और संबंधित सदस्य समूहों (टीआईयू, टीएडीपी) की भागीदारी के बारे में जानकार रहें।
  • गुणवत्ता सदस्य सेवा प्रदान करने के लिए पर्यवेक्षक के साथ काम करें (टूर्नामेंट मानकों को लागू करने सहित); टूर्नामेंट/खिलाड़ी सेवाओं के साथ खिलाड़ी के मुद्दों के समाधान की सुविधा। साइट पर डब्ल्यूटीए कार्यालय की सर्विसिंग की सुविधा।
  • ऑन-साइट मीडिया अनुरोधों, प्रो-एम्स के साथ, आवश्यकतानुसार संचार कर्मचारियों की सहायता करें। खिलाड़ी की जानकारी के लिए संपर्क के रूप में कार्य करें।
  • एक खिलाड़ी कार्यक्रम तत्व के साथ प्रायोजन पर एक खिलाड़ी के नजरिए से इनपुट के साथ विपणन प्रदान करें।
  • प्रशासनिक:
    एक। खिलाड़ी विकास और प्रासंगिक सदस्य कार्यक्रम के प्रशासनिक घटकों के साथ वीपी की सहायता करें
    बी। साप्ताहिक स्टाफ मीटिंग्स में भाग लेना, ऑनसाइट प्लेयर फीडबैक और डिलीवरी प्रमुख शिक्षा विषय और संसाधन प्रदान करना
    सी। संबंधित ऑनसाइट रिपोर्ट, व्यय को पूरा करना/प्रस्तुत करना
  • सौंपे गए अन्य कर्तव्य

शिक्षा और अनुभव:

  • स्नातक की डिग्री और दो साल का व्यावसायिक संचार अनुभव या शिक्षा और अनुभव के समकक्ष संयोजन
  • तीन साल का पेशेवर या विश्वविद्यालय टेनिस का अनुभव।
  • डब्ल्यूटीए नियमों के साथ कुशल और टेनिस के आईटीएफ नियमों में पारंगत।
  • एथलीट विकास पृष्ठभूमि; PAADS प्रमाणित पसंदीदा

आवश्यक कौशल और दक्षता:

  • व्यावहारिक समस्याओं को हल करने और उन स्थितियों में विभिन्न ठोस चर से निपटने की क्षमता जहां केवल सीमित मानकीकरण मौजूद है। लिखित, मौखिक, आरेख या अनुसूची के रूप में प्रस्तुत विभिन्न प्रकार के निर्देशों की व्याख्या करने की क्षमता।
  • उत्कृष्ट मौखिक और लिखित संचार कौशल। व्यापक ज्ञान के आधार पर मुद्दों पर बहस करने की क्षमता।
  • बहुभाषी
  • एक टीम का खिलाड़ी जो सदस्यों का सम्मान करता है और उनके साथ अच्छी तरह से बातचीत करता है।
  • आसानी से अपना लेता है और पहल दिखाता है
  • वर्ड प्रोसेसिंग, एक्सेल, प्रकाशन और ग्राफिक्स, और ईमेल प्रोग्राम का उपयोग कर कंप्यूटर कौशल
  • माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस के बिजनेस सॉफ्टवेयर के साथ मजबूत अनुभव।
  • डब्ल्यूटीए के मूल मूल्यों को बनाए रखें: प्रगतिशील, सहयोगात्मक, जुनूनी बनें और ईमानदारी दिखाएं। ये मूल मूल्य हम जो कुछ भी करते हैं उसमें स्वर सेट करते हैं, हमें अदालत में और बाहर सफल होने में मदद करते हैं, समुदाय में बदलाव लाते हैं और एक प्रमुख, आकर्षक वैश्विक खेल मनोरंजन अनुभव बनाते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि स्थिति में व्यक्ति खुद को इन मूल मूल्यों के लिए प्रतिबद्ध करता है ताकि हम लगातार एक ही दिशा में आगे बढ़ सकें - एक साथ।

यात्रा आवश्यकताएँ:

  • डब्ल्यूटीए 125 और 250 के दशक में घरेलू और अंतरराष्ट्रीय गंतव्यों पर ध्यान देने के साथ 50% तक की यात्रा करें

पर्यवेक्षी जिम्मेदारियां:

  • कोई भी नहीं

 पद का प्रकार / कार्य अनुसूची:

  • पूर्णकालिक, सप्ताह में 40 घंटे। विशिष्ट कार्यक्रम सोमवार-शुक्रवार, साथ ही सप्ताहांत यात्रा और घटनाओं के लिए आवश्यक ऑनसाइट / घटना संचालित जरूरतों की प्रतिक्रिया होगी।

 काम का माहौल/शारीरिक मांगें:

काम करने की स्थिति

  • काम के माहौल में शोर का स्तर आमतौर पर शांत से मध्यम होता है। कार्य क्षेत्र के माध्यम से कर्मचारियों का मार्ग औसत और सामान्य है।

शारीरिक मांग

  • कर्मचारी को लंबे समय तक बैठने की आवश्यकता होती है; निकट/दूर दृष्टि का उपयोग करें; टेलीफोन का उपयोग करके सुनें; कमर और घुटने पर झुकें; दुनिया भर के निर्वाचन क्षेत्रों के साथ मौखिक और इलेक्ट्रॉनिक रूप से संवाद करें; कंप्यूटर और टेलीफोन कीबोर्ड को संचालित करने के लिए हाथों और उंगलियों का उपयोग करें। 50 एलबीएस उठाने में सक्षम होना चाहिए।

डब्ल्यूटीए एक समान अवसर नियोक्ता है।
- कवर लेटर (कृपया उपलब्धता की तिथियां शामिल करें)
- फिर शुरू करना
- ईमेल फिर से शुरू / कवर पत्रwtahr@wtatennis.com
-नौकरी का विवरण